崗位職責：
 
1、根據總公司整體發展戰略規劃，并依據當地特色，制定并執行當地市場中期、長期開發策略；
 
2、依據分公司總體發展需要，組建并訓練團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標；
 
3、根據公司總體的業績目標，負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進，以達成分公司整體目標；
 
4、傳承公司文化，并依據分公司特點，制定有效地當地分公司管理制度，以確保管理的規范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。
 
 
 
任職要求：
 
1、管理類或金融類相關專業本科以上學歷；
 
2、10年以上金融從業經驗，有銀行、信托、證券、等行業工作經驗；
 
3、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力；
 
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；
 
5、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式；
 
6、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通；
 
7、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。