職位信息
崗位職責
負責協助總經理的經營管理工作以及公司的決策決定的貫徹落實；
全面負責公司運營及綜合板塊各項業務的開展，確保經營目標達成；
根據總公司下達的年度目標組織制定、修改、實施公司年度計劃，并組織檢查落實；
對公司經營數據進行分析、匯總，能夠判斷經營過程中存在問題并組織資源解決；
梳理公司整體管理思路，引領公司文化氛圍，塑造和強化公司價值觀，搭建公司各項權責管理體系；
負責公司運營體系建設，包括團隊建設與管理機制建設等；
參加集團公司有關工作會議，主持貫徹落實會議精神；
協調和解決日常工作中遇到的困難與問題；
負責總經理交辦的其他工作。
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任職要求
年齡在35-45歲之間；
建筑類專業本科及以上學歷；
從事裝飾工程技術或工程管理工作十年以上；
有較強的綜合管理能力，熟悉裝飾工程管理；
為人誠實守信，有良好的管理能力、經營能力、溝通能力，具有帶團隊能力；
為人公正公平，意志堅定，有吃苦耐勞、堅忍不拔的精神，有較強的抗壓能力；
有決心、有信心、有能力為公司的發展和品牌的樹立提供保障。